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别摸头会长不高
陕西/西安财经学院/办公室主任
#面试技巧#行政人事面试被问：给公司带来什么突出性的业绩？行政工作能带来当机立断的突出业绩？...到底是什么？
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#面试技巧#行政人事面试被问：给公司带来什么突出性的业绩？行政工作能带来当机立断的突出业绩？...到底是什么？
龙昌恒 贵州/武汉大学/人力资源经理我觉得隐性增涨 比如一些繁琐的程序 团队里一些规则的不顺，解决了就可以得到效率与员工情绪解决提高，简单来说就是把不必要浪费的时间，精力让员工有效转换提高隐性增涨，包括成本控制也可以是转换为业绩提升哦