hrd是HumanResourceDevelopment的缩写，意为人力资源开发，是企业人力资源管理的最高负责人，是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，肩负着企业人力资源战略的制定，人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，员工个人价值实现的使命，hrd不是一个部门负责人，而是企业经营管理的核心领导成员之一。 hrm是humanresourcemanagement的缩写，是指人力资源管理，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。