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#人力资源#自己一实习开始就是做招聘专员,后来做了十一个月,业绩相对突出,但当时是实习底薪低,跟同事比优势是:我稍微能吃苦踏实认真。自己也比较有动力,后来做部门了hrbp的时候带2个人, 但自己不是很专业。大概有七个月,但是现在出来找工作,却找不到,一:大专二:96年,但是最近面试很少,有的都是招聘专员或名字换换的招聘专员已经找工作一个月,请问应该妥协了,我可能还是想做

小精灵

那就再多继续投递一下吧,感觉经验还是有的,把简历好好改改,然后找那种学历要求不那么高的公司投递

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做人力资源三年多,做过招聘专员,也做过专员,各个模块都接触过的,精通两个板块,现在找工作比较纠结,选择高薪的招聘专员还是工资不是很高的人资专员?我个人不想只做招聘专员,昨天面试一个招聘专员待遇不错,但是属于刚成立的创业型公司,工作非常辛苦,自己待过创业型公司,付出了不一定会有回报

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