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本人大专学历,汽车技术营销技术与服务专业。毕业后找了个销售的工作,工资不稳定。个人很喜欢人力资源行业,都说入门门槛低,想着从招聘专员入手之后可以的话一直做招聘,有机会的话学习其他模块做人事,找了好几个招聘专员的工作,都是面试后就没消息了,听说招聘专员都喜欢招女生,是不是应该放弃了
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建议从本专业及涉及过行业入手,入职的几率回高点,其实人力资源管理的专业性是很强的,现在发现越深耕发觉自己知道的太少,当然非人力资源科班出身也有自身优势,你的专业知识是HR部具备的,学习人力资源专业知识,培养自己复合型人才的能力。
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确实做人事的女孩占比多 你要是喜欢试试投递招聘助理
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如果找不到甲方公司的工作机会,可以先试试猎头公司,锻炼一下,工作几年后再转甲方的招聘岗位也可以。
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个人知道学历差了点,就是想知道我这样有没有机会,或者单做招聘有没有机会
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