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面试通过后,公司要求7天试岗期,试岗通过了才有工资,否则无工资,这样合理吗?这样的公司能去吗?
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面试通过后,公司要求7天试岗期,试岗通过了才有工资,否则无工资,这样合理吗?这样的公司能去吗?
不合理,说明这样的公司管理制度不健全,什么都是一言堂,对后勤的职业规划没有好处。但同时这样的公司也缺有能之士。如果你能力好,完全可以反驳的。