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面试通过后,公司要求7天试岗期,试岗通过了才有工资,否则无工资,这样合理吗?这样的公司能去吗?
Bug寻觅者
山西/北京罗德岱尔研修学院/总经理助理
某家世界五百强全金融牌照的保险公司山西太原分公司就这么干的!我真是孤陋寡闻了,面试的时候,人事经理居然大言不惭,言辞凿凿的说,什么合不合法,我们就这规定,你愿意来你就来,你不愿意接受了该干嘛干嘛去,我们不怕麻烦,有专业的律师团队,每年处理纠纷也不止几百件,有的是经验,别忘记你就是个个体,我们是企业,有的是资源收拾你!哎呦我的天,当年年少懵懂,居然被她盛气凌人的气势吓尿了,一句话没敢多说,灰溜溜的走了………适逢近日,来,你在和我说一下之前说的啥,让我录下音来,好好的和你掰扯掰扯!当然也没有机会了…所以,为了避免麻烦,建议还是,趁早,趁早,趁早别去!省的堵心,当然你要是职责仲裁员了,可以过去谋个福利,毕竟继王海职业打假人之后的新新职责,职责仲裁员也很有市场的!
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salina
江西
个人感觉试用期是需要有工资的
21-11-07
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阿呆呆
福建/悉尼大学
那你还去吗
21-10-20
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夏国光
经历多了就好了
21-09-22
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问题来自于
匿名用户
面试通过后,公司要求7天试岗期,试岗通过了才有工资,否则无工资,这样合理吗?这样的公司能去吗?
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