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面试通过后,公司要求7天试岗期,试岗通过了才有工资,否则无工资,这样合理吗?这样的公司能去吗?

安静 人事经理

对于这种无工资适用的条件,可以直接拒绝。从某种意义上来说,公司是在逃避责任,就是不愿意承担试用期的薪资。

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