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一个公司的职级不清晰,经理向经理汇报,主管向主管汇报,请问这个公司是不是存在很大问题?

安静 人事经理

职级划分不明确,责任不明确啊,存在糊弄的情况,我觉得办事效率会很低,对个人能力提高也会比较有限。

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