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禽小兽
#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人？
很多老实人能力强、工作态度也好，理应得到领导的重视。可现实却是，老实人干活最多，工资最少，什么好事都轮不到自己头上，看着就让人着急。这是为什么呢？
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#职场能力提升研究社#为什么领导不喜欢提拔老实人？
请修改昵称老实人一般都会变成“万能螺丝”，适合在专业性比较强的岗位深耕。由于思维僵化，应变能力有限，很难被提拔为管理层，即使晋升为管理层也只能从事一些边缘化的部门工作，比如后勤保障等。