如是央企、国企、事业单位，职位低也去，等年龄段到了他们歧视的年龄，就进不去了。如不是国有的，什么外资、合资、股份制都没什么价值，没看一有经济危机、政治政策变动，外资撤走、裁员毫不犹豫很麻利。小公司当高层，培训、岗位锻炼等机会全是你的，利于成长，以后进更有实力的公司也有本钱，大公司以上机会轮不上你，最多只岗位相关的一部分培训机遇。但小公司实力、规模太小的，手下没钱没人的光杆司令也不行。