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在大公司做hrbp还是小公司做人力资源总监

mrxpttxq 北京/人力招聘

如是央企、国企、事业单位,职位低也去,等年龄段到了他们歧视的年龄,就进不去了。如不是国有的,什么外资、合资、股份制都没什么价值,没看一有经济危机、政治政策变动,外资撤走、裁员毫不犹豫很麻利。小公司当高层,培训、岗位锻炼等机会全是你的,利于成长,以后进更有实力的公司也有本钱,大公司以上机会轮不上你,最多只岗位相关的一部分培训机遇。但小公司实力、规模太小的,手下没钱没人的光杆司令也不行。

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