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问题来自于
沈明兵
人力资源经理
#求职帮计划#向领导提出离职,第一次没同意,第二再次提了,也没下文了,领导究竟是什么意思?
过年前,给领导提出离职,领导以年底不好招人推托。年后上班了,再次给领导提了离职已有2周,可领导就当什么事没发生过一样,也没安排人接手工作。领导是怎么考虑的?欢迎评论区留言。我该如何处理?
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#求职帮计划#向领导提出离职,第一次没同意,第二再次提了,也没下文了,领导究竟是什么意思?
领导不同意离职 不同意你离职可能有以下几点原因,请你结合你领导和公司的情况进行综合性判断。 1.领导确实想留你,在工作上和你领导的匹配度高。 2.只想拖过招聘高峰期再放你走人。 3.短时间内招不到比你性价比高的人。 4.单纯恶心人。