发动态

没有新消息

更多内容

签订3次固定期限劳动,在准备签订第四次劳动合同时,公司决定解除劳动合同,请问应该怎样赔偿是合理的。

一期一会 北京/中国矿业大学(北京)/人力资源总监

工作满一年1个月工资(之前12个月收入除12,含基本工作、绩效工资、奖金等全部报过个税的所得,交了税,国家就认可),最多11个月工资,且最高月薪不超过3倍当地社平工资计算,如果即刻解除合同,加一个月工资作为代通知金。另,如果你接近退休年龄,公司无法辞退你。

1 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

正在发声