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#职业培训#HR转型做猎头,有竞争力吗?
王恺
培训项目负责人
从现实角度说,HR我们可以专指“甲方”HR,那可以说有了一定的甲方基础,资源对接指向性更强!更能理解甲方想的是啥!但如果没有注意到资源积累,特别是对甲方各项需求分析,那这段经历对转型没有任何意义!不单是猎头,这个行业都一样!
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许博
陕西/西北大学/商学院院长
#职业培训#HR转型做猎头,有竞争力吗?
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