我孩子一岁了！公司是等到我哺乳假过去后和我解除的关系！我很感谢公司！其次，我们做的事是能被替代的工作。求职不难，难得是满足各样的条件。比如我自己，我能找到各种工作。但是我需要工资比上家工资高，福利待遇好，双休，工作不累的，可以照顾孩子的！可是这样的好福利就会有很多人竞争！每一次投递都能看到多少人和我竞争同一个岗位！不单单是你一个人想找这样的工作。而且你我都是有孩子的，hr还要考虑我们家庭因素较多。会不会因为孩子影响工作。小孩时常生病那肯定要请假，你请假了那工作谁来干？还不如请一个工资要求低的未婚未育的，如果怀孕了结婚啥的也可以再找下一个未婚未育的！这些个可替代岗位不是没了你不行的。所以说难也难，说不难也不难，但是肯定没有以前容易找。前辈们都是从这一步跨过来的，你想想公司那些30以上有孩子的人家孩子也照顾的好工作也是职场里的老人，她们肯定是抓到了一个机会，在这里生根，没有想要跳槽的打算，起码要做五年甚至十年。我与公司共存亡的思想！所以等机会吧，可能还没到，都说30岁会是一个发财转运的年纪，我还有五年，我相信，你我都会财源滚滚，家庭幸福！