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问题来自于
辜晓兵
四川/重庆工业管理学院(重庆理工大学)
来来来，哪位解这个方程：
今天面试时，对方提了一个奇皅问题：公司大部分人都没购买社保，参保的也是以最低水平参保，都没买公积金。有的员工可能会在离职后申请仲裁，请问这个风险点怎么消除？
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正在发声
来来来，哪位解这个方程：
Candy 优 河北/中国人民大学没法消除啊，公司已经违法了，一个仲裁得利会影响很多潜在离职的员工。除了赔偿，罚款，还会有潜在的工伤，失业，医疗风险，老板自己掂量吧。