如果企业给我的薪水没有低于正常企业的发放薪水的水平，并且具有一定的发展空间，那么可以考虑接受企业的薪水要求，不要过高的抬高价格，所以在回答的时候可以比正常的薪水高出500至1000元，谈判薪资过程中最好的方式。