再惠的优秀人才一般都需要符合公司的价值观和使命。 首先，必须做到客户第一，这并非意思是完全无脑听客户的，而是在理解客户的前提下给出一些建设性的意见。 其次，要实事求是，不能为了业绩坑瞒客户，到头来给公司声誉带来影响就得不偿失了。 最后，一定要谦逊积极，再惠公司内有很多业界大牛，曾经也有过很出彩的工作经验，但一旦你表现得骄傲不听劝，那就意味着在再惠的career将远远不如预期。 面试时除了像其他公司那样对你的专业能力，行业经验，学历等基础信息稍作了解外，还会通过设置各类看似与工作没直接关系的问题与对话来考验你对工作的态度和观念