渣浪有个管培生项目，也就是近几年的事情。按照官方说法，前些年，新浪通过4天在总部的“管理培训生选拔营”，甄选出若干管理培训生，分为产品、技术、运营管理3大方向进行培养。 被录取的管理培训生将由新浪高管担任其培养人，在未来2年的跨部门轮岗中，对其进行一对一指导。 经过2年轮岗考核合格后，“管理培训生”直接担任新浪中层管理者职务，比一般的晋升周期缩短3-5年时间。