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你是怎么看待曾经的基层同事当领导后就摆起官架子这种行为的？
如花般细碎流年工作中很常见，年轻人表现更为突出，可给予一定的理解，同时适当调整双方距离，毕竟双方的接触层面不一样了，看问题的角度高度也不同，共同语言要比以前少很多，可视对方表现，考虑调整原同事关系为上下级关系