试用期间怀孕不能作为辞退员工的理由，企业可以辞退试用期的员工，但是必须是其他理由，不能用试用期怀孕作为理由，这个是法律规定的，但是我个人给女同胞们一个建议，如果最近几个月内有打算怀孕生孩子最好还是在家好好备孕，先不急着出来找工作，这个时期情况确实很复杂，如果你刚入职几个月就怀孕肯定会影响你的工作，也会影响公司，那些品德高尚的键盘侠都在喊着公司不录用怀孕的女员工就是歧视、没有人性，但是这些人从来没有想过一个怀孕的人对公司会造成什么影响，公司不是做慈善的，需要获得盈利来经营，一个怀孕的员工会严重影响到公司的用人，如果都是这样那么公司还怎么运营，这样难道这就是所谓的平等、所谓的人性吗？难道这样不就是你们对企业不讲人性吗？