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为什么我业绩更优秀，领导却提拔别人？
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公司个别员工太优秀，领导想要提拔她，却遭到其她员工的嫉妒不满，提拔建议遭到反对，领导应该怎么做？
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公司同事业绩不如你，提拔的比你还快，你会如何和领导谈？
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怎样向领导表达想被提拔的想法，让领导更容易接受？
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我的业绩更优秀，领导为什么要提拔别人？
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明明同事的作品很一般，但是领导却在群上夸她，可我的作品得到领导的领导的表扬，但领导却批作品毫无内容
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明明我更优秀一点，领导为什么要提拔别人？
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明明我完成工作内容比同事更优秀，为什么领导却提拔别人？
三岁就很萌提拔不是仅仅看工作能力的得看很多方面，看你是否忠诚，领导力如何，处理应变能力等等，只具备工作很能力很难把一个部门管理好。