有没有戏，更多的取决于公司有多着急想要你，另外就是你本人的态度，如果公司现在急需用人，而面试了很多人之后发现还是你比较合适，在整个候选人中排位第一，这时只要你的薪资预期不太过分，企业是愿意付出一定的溢价来争取你的，但是这里面会有个薪资谈判的过程，一般确实会先压一压价，看看你的反应，如果压价成功最好，如果你态度坚决或者知道你有别的offer或者正在积极去其他公司面试，那企业很可能会做出让步，满足你的薪资要求，毕竟招聘的成本也不低，企业也不愿意因为一点薪资错过一个合适的人选。