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作为一个管理者，怎样管理比较“刺头”的员工？
思念似蛊对待刺头，管理当局既要适当打压，又不能给人留下枪打出头鸟的印象，还要利用好刺头积极性的一面，这样才能有利于创建一个既能建言献策、又不会偏离主流文化的积极向上的环境氛围。