1、有些人把工作在生活中的重要程度看得很轻，希望把更多的精力放在自己的兴趣爱好和家庭生活上，不想因为进入管理层而过多被占用个人时间，这个在哪个国家都是一样的；2、有些人并不擅长管理和与人交流，只喜欢躲在一个角落里钻研自己的技术，属于geek类型，你让他做管理可能也做不好；3、有些人就是只对技术感兴趣，希望自己在纯技术领域有所成就，而不想分散精力到管理上，这类人是占最大比例的一种情况。