员工老了，也油腻了，有了家庭等因素的羁绊，在工作上的冲劲大不如前，身体也变老了，加个班就返不过乏来，有的老员工已经攀升到一定的管理岗，不再需要培养，新员工在冲劲上大，没有什么后顾之忧，叫做什么事就做什么事，可培养性相对强。