对于面试，简历表明了求职者的态度，但是也仅仅能表明态度而已。我面试过很多求职者其中不乏一些刚刚走出象牙塔的学弟学妹，这里我给出三点建议。 一，现在大部分毕业生怀着大面积撒网投简历的心态，有通知就去面试，对于面试单位情况甚至所应聘岗位工作内容都一无所知，在这个信息便利的时代这一点本身就是对面试单位不尊重，对自己前程不谨慎的一种态度，所以面试前必须做好功课，对面试工作单位及相关岗位有所了解绝对是面试中的加分项 二，面试前一定要重温一下自己在学校学过的相关知识，尤其是有一定专业要求的岗位，有经验的面试官一定会问你相关问题，试问作为一个营销专业毕业没有相关工作经验，又不能很好解释面试官给出的专业词汇，你怎么可能得到这份工作？读书无用论永远是错误的观点，埋在土里也会发光的前提是你一定要是一块金子，所以，即使是临阵磨枪也要做好专业方面的准备工作。 三，做好职业规划，如果你按照第一条做好了相关的了解工作那么就应该知道你在这个岗位上坚持下去可能得到的回报，是因为想专业对口？还是想赚钱？或者是因为兴趣爱好？销售口永远喜欢缺钱的应聘者，但是如果你和市场总说你想做市场是因为缺钱，那么你一定不会得到这份工作。 如果你做到了以上三点那么我相信你可以做到在面试中侃侃而谈，那么到了最后你也一定会有相应的问题要问。 还有一点建议就是不要直接对面试官说钱低点无所谓，你是抱着一个学习的态度，任何公司都需要可以未公司做出贡献的人，你可以不期待很高的薪资，但是要让应聘单位感受到你的价值。 最后祝面试成功，工作顺利。