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#IT部门经理 、IT Manager 、#我40岁,在家外企12年,最近被离职。其中IT部门经理做了10年,项目经理做了两年。我的顾虑是,我本身是做技术出身的,虽然我很想继续做技术,但学习能力不如以前了。而且招聘的时候更偏向年轻人,能加班,学习的也快。另一个选择是做项目经理,对年龄要求更宽,薪水更有保证。但我不喜欢管人。

我的年龄比你小一点我觉得我的学习能力虽然不如以前 但是感觉自己如果要学习的话 还是可以上一个档次。但是从技术上而言恐怕上一个档次需要时间 但是现在如果跳槽的话就很难找到薪水上比较匹配的工作 所以这个年龄是比较尴尬的 但是因为你有做管理的经验而且是在外企呆了很多年 所以感觉还是有一定竞争力的我觉得你还是可以去找管理类型的工作 因为如果做纯技术恐怕竞争不过和你同年龄或者年龄比你更低的那些工程师。除非一直在从事技术行业 而且一直在努力钻研 这样的话你就是一个非常资深的工程师也会有一定的竞争力。我觉得对一个管理人员来说 最重要的反而不是他真正在技术上的掌握 而是在技术上的广度。我今后的目标也是做一个it运维方面的管理,但是我的经验是网络工程师方面的所以现在想补一些系统方面的短板 让自己系统方面变得强一些这样的话估计会有所突破.

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主要是现在没有时间 转管理需要很多的机遇 但是我现在觉得运维方面的管理 最好的往往还是具有专业背景的人如果技术越高可能越好管理一点//@赵先生:建议你关注下ITiL 对IT管理挺有帮助的。
18-05-27
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北京/北京联合大学应用文理学院
建议你关注下ITiL 对IT管理挺有帮助的。
18-05-25
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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-05-25
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