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山东/党员培训学习
应聘后看看管理人的素质及教养，管理人员，如果互相尊重，用公司规则管理，员工就会发展到最佳员工，其实没有管理最后，自己管自己，老板直接看能力结果最好
20-10-16
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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#你有哪些处理上下级关系的技巧？
许多人在处理上下级关系时都遭遇困难，上级觉得下级不专业，下级觉得上级刁难，彼此很难共情。但处理上下级关系又是职场人的必修课，你有哪些处理上下级关系的小技巧？
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