没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#行政#想问一下这种情况怎么办
上一份工作八月底离职的,还拖欠一至四月份部分工资(工资组成是底薪加绩效),当时是说因为疫情公司效益不好所以暂缓发放,一直拖到现在还没有个结果,昨天打电话问了一下,他说他也不知道等着吧,就很生气,现在我手里也没有合同,没有工资条,打了市长热线,说让去劳动仲裁委员会立案
5808
阅读
3
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#行政#想问一下这种情况怎么办
微笑没有合同也没关系,只要您有银行的工资发放证明,就已经可以证明您跟那家公司有劳务关系了,申请劳动仲裁