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上一份工作八月底离职的,还拖欠一至四月份部分工资(工资组成是底薪加绩效),当时是说因为疫情公司效益不好所以暂缓发放,一直拖到现在还没有个结果,昨天打电话问了一下,他说他也不知道等着吧,就很生气,现在我手里也没有合同,没有工资条,打了市长热线,说让去劳动仲裁委员会立案
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没有合同也没关系,只要您有银行的工资发放证明,就已经可以证明您跟那家公司有劳务关系了,申请劳动仲裁
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可以直接找律师咨询下,电话或网络联系,把详细情况介绍清楚,收集好证据。
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不签劳动合同,他更加没道理,告他
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