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国庆加班8天抵20天!你会选择加班还是休息?

机甲大师

大家不要看到“国庆加班8天抵20天”就觉得是自己“赚”到了,其实《劳动法》第四十四条早就规定了支付加班费的具体标准是:①在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。 那为什么人社部还要再次强调呢?当然是因为在实际执行过程中,很多单位公司都没有按照规定来。我个人觉得人社部的这个行为真的显示了国家对我们的关心。不过加不加班,能不能拿到加班费还得看公司。如果我真能选择,那我当然选择休息!

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0 条评论

还想加班费,有假就不错了
20-10-17
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这要看公司情况和老板为人了,政策只是参考而已,如非要叫板那只有另选老板了
20-10-14
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我们私营医院就只休息3天,算是格外开恩了!
20-10-01
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加班不可能有加班费的,不叫加班,叫义务上班。🙂
20-09-30
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国庆加班,没有加班费,也不能调休的人,悄悄留言😹
20-09-29
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有多少公司加班要先申请?没通过不许到公司加班,可以在家加班。哦,不对,在家那不叫加班。叫休息时间也要处理本职工作。
20-09-26
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我们公司也是这样
20-09-25
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我们是免费加班,正常下班时间是7点,每天加班十一点,国家节假日统统一天,春节就按照国家规定的放家,春节值班只有两倍工资,迟到扣钱,忘记打卡扣钱,请假扣钱
20-09-25
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不可能,我的公司不可能,
20-09-25
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看来之前理解错误说是节日3倍,假期2倍。是法定休假日就3倍
20-09-25
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