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马晶晶
国庆加班8天抵20天!你会选择加班还是休息?
近日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行了明确,即:前4天3倍日工资,后4天2倍日工资。据测算,如果国庆加班8天,所拿到的费用相当于平时工作20天的工资,你会选择加班还是休息?
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国庆加班8天抵20天!你会选择加班还是休息?
大家不要看到“国庆加班8天抵20天”就觉得是自己“赚”到了,其实《劳动法》第四十四条早就规定了支付加班费的具体标准是:①在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。 那为什么人社部还要再次强调呢?当然是因为在实际执行过程中,很多单位公司都没有按照规定来。我个人觉得人社部的这个行为真的显示了国家对我们的关心。不过加不加班,能不能拿到加班费还得看公司。如果我真能选择,那我当然选择休息!