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9月19日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。 10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。 10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
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请人社部安排人深入到各个企业进行摸底检查!国企啥的就不要去了,重点是私企和商业企业!
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从来没听过加班费 发个锤子
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从来没听过加班费 ,我在国外工作了6年,拼命加班,那是加班费真是按2-3倍的发。老板也高兴工人加班,他赚的更多。在国内加班就是换休的了,换休假多了,公司还不高兴。
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会按要求发加班费 但是,发的是当地最低工资标准的小时工资的三倍
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从来没听过加班费 建筑工程没有加班费,天天干活,没有人管,国家政策是好,可有人监督执行吗?
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从来没听过加班费 公司只会告诉你狼性文化,加班是给你努力的机会。因为加班无法确切衡量产生的效益所以……
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会按要求发加班费 工作2年换了2 家公司,都是有按照3倍2倍给
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什么是加班费
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从来没听过加班费 想多了
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会按要求发加班费 但是不会安排人加班
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