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常程被联想追偿,如果签署竞业限制,你觉得自己值多少钱?

日进斗金 设计公司 09-21

额,其实大家不用担心这么多的。 我觉得很大一部分人都不必要考虑这个问题,因为在竞业限制的适用对象上,《劳动合同法》明确限定以下这三类人适用于竞业限制: ①用人单位的高级管理人员; ②高级技术人员; ③其他负有保密义务的人员。 反正我和律师朋友咨询过了,我的职位是不适用这类协议的。都不适用了,还考虑值多少钱干嘛?

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评论
河南申慎律师事务所 / 执业律师
正在处理一起,程序员被竞业限制的案件,真的很无奈。
09-27
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上海恒峰律师事务所 / 涉外商标代理人
光签协议不产生竞业禁止的赔偿风险,要公司实际支付了竞业禁止那一部分的工资。而且竞业禁止不是无期限的,一般从公司离职后两三年,之后就没有约束了。
09-26
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上海民办包玉刚实验学校 / 总务
忍不住想点赞
09-23
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阿里巴巴 / 区域经理
我07年大概值20万,但是我没有跳槽,自己开公司了,一年收入50万,然后又回来工作上班,我值多少钱了?
09-22
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日语学校 / 老师
像我们这样的小员工也被签署了这种协议,也就是没有意义咯?离职后跳槽到同样职位也没有被起诉的风险?
09-22
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陕西聚旺伟业房地产开发有限公司 / 法务专员/助理
明白人
09-21
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