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性质不同:保密是法定义务,员工必须遵守;而竞业是企业的权利,是需要双方约定。 费用不同:保密可以不付费,而竞业限制企业不付费就等于放弃竞业限制权利。 时间不同:保密是长期的,要到该信息公众皆知为止。而竞业限制一般不超过两年。 违约不同:保密义务不能规... 全文
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劳动合同法明确规定了可以约定违约金的两种情形:竞业限制和服务期。因此,用人单位可以在竞业限制协议中约定违约金,至于违约金的多少,法律并无明确规定。如果劳动者违反保密协议,用人单位只能主张损害赔偿而不能要求支付违约金。 0
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这2个完全是不同意思!怎么可能不会区分!!!
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一个是你不能泄露公司秘密 一个是你不能去同业务公司 具体看合同 这种黑合同 体现非民主的黑暗时代
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性质不同:保密是法定义务,员工必须遵守;而竞业是企业的权利,是需要双方约定。 费用不同:保密可以不付费,而竞业限制企业不付费就等于放弃竞业限制权利。 .
一个是你不能泄露公司的隐私内容,另外一个是你不能辞职后去公司的对手那里去。
一个是你不能泄露公司秘密 一个是你不能去同业务公司 具体看合同 这种黑合同 体现非民主的黑暗时代.
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