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员工怀孕了想休产假，但是公司说入职未满一年不享受这个假期，作为HR该怎么处理？好难

所以女员工入职的时候一定要做体检，确定没有怀孕，并且说好坐不满一年是没有产假的，这样会好一点，什么事情都公开透明的去讲

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覃先生
广西/广西民族师范学院
其实最主要还是员工要告诉公司领导自己已经怀孕了，怕就怕那种明明已经怀孕了还故意不跟公司讲，我感觉这种人是最麻烦
20-09-08
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员工怀孕了想休产假，但是公司说入职未满一年不享受这个假期，作为HR该怎么处理？好难

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