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员工怀孕了想休产假，但是公司说入职未满一年不享受这个假期，作为HR该怎么处理？好难

这要看你公司制度是怎么规定的了，不满一年，应该是领不到生育津贴的，但产假是必须要给的，就是休假没工资呗，不给休假有点没人性了

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员工怀孕了想休产假，但是公司说入职未满一年不享受这个假期，作为HR该怎么处理？好难

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