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员工怀孕了想休产假，但是公司说入职未满一年不享受这个假期，作为HR该怎么处理？好难

任女士 上海/上海工程技术大学

直接把国家政策给公司领导看呗 就说员工依法要求享受国家政策

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员工怀孕了想休产假，但是公司说入职未满一年不享受这个假期，作为HR该怎么处理？好难

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