现在更多的人要的是职业发展前景，工资给不起，要求还高，又还没有职业发展空间的公司谁去？比如说吧，一家公司层层面试，对某个人特别满意，自以为4000块招进来个8000能力的人，但是，别人不去你们公司了，去了有更好的发展的公司。现在太多的公司不自己培养人才，总是喜欢捡现成的，挖别人的，直接拿来就能上手，这是不现实的，永远都找不到合适的人。