简直每天要被这些失信者气死~~所有的招聘网站都只审核企业，对个人用户是不是也该整理整理了！！

可是找工作的人有的时候也会被一些企业欺骗，他们在智联上招聘的信息都是与实际不符的，等面试是才发现没有写的那么好或者有出入，所以就不想去了，但是如果已经答应了缺无故消失，都不沟通通知一下用人单位，那确实做的不对，可以明确拒。

遇到过一个就是她来面试过的，各方面还可以，就是要的薪资太高了，然后让老板来谈，结果通知她过来复试，她很高兴的说可以，没有问题，到了上午十一点的时候我就给他打电话打了好几个都没有人接，平台发送信息，发送短信，都没有回复，后面就接到她的信息，说早上在家来姨妈痛经姐不了电话，说现在好了，下午可以去面试，我就安排了下午，下午的时候还是没有来，我们老板说怎么回事现在还没来，我就发微信问了，也不回，后面他这边给我回复说下午的时间太冲忙，就不过去了，就改成隔天上午十一点，我说这次你确定要来噢 ，她说确定的确定的，会来，第二天早上还是看不到人，发信息打电话也不回，感觉就是在糊弄人，好无语哦 这女人

这个很同意，招聘平台应该建立信用体系

有好多都是面试通过了。通知来入职，满口感谢并答应，结果到那天没来。有几个我一问，不是妈妈病了，就是媳妇出车祸了？？？？？

这个我支持

给应聘人来个诚信标记，人力太受伤

同感，之前交谈过好几个人，聊得好好的，面试邀请也接受了，然后。。。就没有然后了，后期发消息读过也不回复。。。这种素质的人招来也没用

同感

这个有同感，必须有惩罚