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印象深刻的离职经历
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#印象深刻的离职经历#离职经历,你们遇到过这种情况吗?
确实错了!!不应该与上级吵架,公司没有明文规定请假不扣工资,你也请了假,给扣工资是正常的喔。虽然有的同事没扣,但要确定人家是请什么假。是否有年假或许加班调休等情况,不能听人说什么是什么!
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#印象深刻的离职经历#公司不给离职证明还威胁我咋办?这个社会怎么了?
有几个问题需要明确: 1、裁员需要根据入职年限给予员工补偿金(超一定人员数应向劳动保障部门备案);2、个人方主动申请离职,赔偿金赔付责任自然终止;3、员工无过错情况下,企业解除合同存续期内的劳动关系也需要赔付补偿金;4、开除是基于资方为维护自身利益的... 全文
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#印象深刻的离职经历#经常被领导挑毛病,打压是怎么回事,负气之下离职了,之后领导又说舍不的自己,但还是很坚决走了。
一种情况是领导重视,凡事都要求你做精细化,提升你的能力。 一种情况是如她所愿,只是走的时候说说客套话!
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