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#打工人的日常#老板拖欠三个月工资还不交社保

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吴先生人力资源总监

先准备能证明你在这家公司工作的证据，例如考勤打卡截图、工资流水明细、有公司盖章的或你签名的资料等等。去公司所属区的劳动仲裁机构申请仲裁，填写申请，提供证据，写清楚你的诉求，按程序进行就可以了。

创建于: 23-01-11

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#职场维权#老师问下：派遣合同签了两年，用人单位却按照三个月试用期，但是派遣单位的工资是正常发的，这样的话如何维

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海盗叔叔广西/都安农广校/农场场长

可怜的娃，天下工作千千万万，非要上劳务派遣的贼船。两家公司都要在你身上榨油水，兄弟你瘦了。这种情况你维权也得不到什么，你也没有什么权可以维的。协议书已经签得好好的，就忍气吞声吧。其中一家有三个月试用期的协议，那么肯定是要经历三个月试用期，你创造出多少... 全文

创建于: 23-01-12

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魏来

2023-08-20

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#职场维权#公司不发工资，提了被迫解除劳动关系，也不办理离职证明咋办？

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彭觉

商讨未果或者拒绝商讨的话，申请劳动仲裁。

创建于: 23-01-11

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#职场维权#公司不在我本地，老板拖欠工资应该如何维权呢

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人力山东/西安科技大学/总经理助理

可以给当地的劳动局打电话

创建于: 23-03-05

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#职场维权#关于离职时长违反劳动法问题

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海盗叔叔广西/都安农广校/农场场长

都是这样的情况，这个社会就是这样，职场就是如此。我们无法改变环境，只能改变自己的心态去适应环境。申请辞职了，公司才能开始招人接手自己的岗位工作，越早招到人，公司越早给你办理离职手续，如果一个月他无法招到人，也必须放你走。至于特殊岗位，如果当初入职签约... 全文

创建于: 23-01-13

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#职场维权#公司没按工资缴纳社保可以申请补偿吗？

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吴先生人力资源总监

按照劳动法及社保法相关规定，公司需为员工缴纳社保。如果公司未缴纳或者未按工资标准缴纳，申请补偿是劳动者的权力。如果你是从事公司人事管理工作的，建议你首先跟领导沟通清楚，站在公司人力资源的角度，说说企业用工存在哪些风险，建议如何规避，如果领导同意，那... 全文

创建于: 23-01-11

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#辞退#被辞退怎么谈赔偿

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那就去仲裁啊，我想知道因为什么被辞退，我指着鼻子喷领导，也没这样啊

创建于: 23-01-13

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#职场维权#员工上班期间聊天记录属于个人隐私吗？

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问题克星🍬阿呆北京/河北大学工商学院/用户运营

一般情况下，公司是没有权利去查看员工的聊天记录的，聊天记录属于个人隐私的。

创建于: 23-01-11

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#职场不焦虑问答挑战赛#酒店一直拖欠5个月工资，辞职了有人去劳动局告了也不发工资，请问有什么好办法能拿回属于自己的辛苦钱？

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胡红军副总裁/副总经理/VP

申请劳动仲裁，如果未依法支付劳动报酬，再申请强制执行。只要酒店对公账户有钱，直接会划到执行庭账户，然后给申请者。如果酒店对公账户一直没有钱，可以举报法人代表的资产，列入执行。

创建于: 23-01-10

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