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不服输的倔强安徽/马鞍山学院

2025-09-18

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二哥河南/财经政法大学

2020-07-07

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#薪酬绩效#我想问一下，一个薪酬绩效专员，岗位要求都写着可以搭建薪酬体系，绩效体系的，你们都可以吗？

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过犹不及广东/江西财经大学/人事行政经理

术业有专攻，在人力资源里面能够搭建绩效体系的基本上都可以独挡一面了，但它仍然属于专员却做着主管级别的事，原因很简单人力资源六大模块每一块做精深，都要在相关的领域深耕制定出贴合实际的，可落地执行的方案的能力，不要觉得很委屈绩效薪酬这一块搭建是难一点，但... 全文

创建于: 20-06-28

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#薪酬绩效#对于本行业的发展前景，你怎么看？

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废话输出机器陕西/兰州大学

有竞争性的薪酬，对人才的引进有很大作用

创建于: 20-03-01

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