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绩效考核专员/助理
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#绩效考核专员/助理#你们是如何做到升职加薪的?
自己的销售成绩做到位 并且对公司有一定贡献
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#绩效考核专员/助理#请问有招薪酬专员的公司吗?
#绩效考核专员/助理#绩效管理岗的职业发展方向是什么?
#绩效考核专员/助理#不包吃住要求6000~8000元薪资过高吗?
#绩效考核专员/助理#工作难找啊
#绩效考核专员/助理#对于本行业的发展前景,你怎么看?
还是很有前途的。😃
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#绩效考核专员/助理#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
那你要先来个自我认知,究竟是自身原因还是公司原因?你想要什么?能不能和老板谈?如果自己离职了,你下一份工作做什么?想清楚了你就知道怎么做了
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#绩效考核专员/助理#绩效考核每个公司都有很大差异吗?
每个公司都不一样,业绩高绩效多是肯定的。
#绩效考核专员/助理#1.各位认为绩效的目的是什么?2.各位的绩效有多少人是和用人部门沟通研究过后定出来的关键指标?
1.对公司管理制度的落实,任务指标的完成,对以后工作的改进,也是对企业文化的认同。一个有效的考核制度对个人和公司是有发展的。要是之前没有考核模板,公司新制定考核需要和各部门沟通,先确立方案,再开会沟通落实。 2.看用人单位规模,需要被考核人数,根据工... 全文
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