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#四川嘉拓智能设备有限公司#这公司的采购能干吗

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芝妮雅四川/四川工商学院

底薪1970+职务工资+绩效奖金（计算方式按部门整体、公司业绩、还有领导的主观打分组成，超过系数1要写报告为什么做得好）绩效评定方式：没有确定的考核方式（每月都在变）下图为绩效得分的分布占比（强制分布）

创建于: 25-01-08

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#四川嘉拓智能设备有限公司#检验工资。

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李海波

创建于: 23-10-18

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