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#华润银行#华润银行后台岗位绩效占薪酬50％合理吗？
华润银行后台岗位绩效占薪酬50%这一比例确实偏高，但这是否合理还需看具体岗位和公司政策。关于薪酬被拆分的情况，确实让人不舒服。至于年终奖，如果公司政策明确，一般会按照约定发放。但建议你详细了解公司的薪酬和绩效制度，确保自己的权益不受损害。同时，也可以... 全文
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