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人事行政部 管理
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#人事行政部 管理#请问如何成为人事经理
人事行政管理转为人事经理,应该说是有一定跨度的。也就是说从日常事务型向专职管理型转变。包括日常招聘培训、绩效薪酬、年度计划等制定执行以及相匹配的专业知识和技能;同时对本地的人力市场、政策法规、社保福利等要熟知和认知,并具有一定的整合提升能力,在员工关... 全文
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#人事行政部 管理#职业经理人应具备怎样的素质
理论上讲应具备六力:领导力、执行力、洞察力、影响力、承压力、学习力。而因行业和企业文化各异我个人理解职业经理人最基本的素养:品质、心态和胸怀。个人能力都是次要的
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