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张先生

北京国宏会展有限公司/董事长助理、运营副总经理

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北京国宏会展有限公司

董事长助理、运营副总经理

回答获4862人阅读、102人点赞,职场影响力+15

张先生 回答了 08-31

假如你有了子女,你会让你的孩子从事你现在的工作行业吗?

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张先生 北京国宏会展有限公司 / 董事长助理、运营副总经理

我觉得最重要的一点是孩子的方向性!你应该在他幼年的时候就得让他挖掘自己的兴趣,然而你应该更清楚的是“兴趣”跟“工作”不一定划上等号。而且未来的环境会怎么样,没有人可以“知道“未来。

创建于:  08-31

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张先生 回答了 08-11

最近工资强制性让用别人无银行流水的退休银行卡收工资,怎么办?

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张先生 北京国宏会展有限公司 / 董事长助理、运营副总经理

这种发工资方式,是许多中小企业会做的动作。为了规避税收,在会计账上做公司亏损或者是不掙钱,避免缴纳多余的税收。那是没有办法避免的,除非你不想干了......

创建于:  08-11

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张先生 回答了 08-11

有同学想找区块链领域的工作?欢迎勾兑,拥有大量区块链项目方的资源,需大量的区块链技术,产品运营人才

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张先生 北京国宏会展有限公司 / 董事长助理、运营副总经理

我觉得你应该是找工作,而不是问问题的?目前区块链技术,在国内正式起步阶段,接触的工作机会应该会非常多!国内正需要一个引导阶段的时间。

创建于:  08-11

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张先生 回答了 08-11

第二份会计工作该如何找

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张先生 北京国宏会展有限公司 / 董事长助理、运营副总经理

学历对不对口,不是重点!重点是在工作职场中的专业内容是否得心应手?如果没有问题,其实只是在您心态上的问题,调整心态才是最重要的职场的第一关。

创建于:  08-11

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张先生 回答了 07-16

和人事谈好薪资之后,然后第二天突然告诉我谈的薪资有问题,达不到之前谈的薪资

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张先生 北京国宏会展有限公司 / 董事长助理、运营副总经理

如果没有经济压力,不理他走人呗!只能怪自己运气不好。

创建于:  07-16

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张先生 回答了 07-16

可以接受出国工作的,了解下?

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张先生 北京国宏会展有限公司 / 董事长助理、运营副总经理

可以的。您有推荐的职位吗?国内的经济已经到达到了一个高发期,事实上经济效益环境,没有想象中的优越。

创建于:  07-16

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张先生 评论了 自己开公司做老板。挺好的。什么样的行业?学习学习 07-13

工作8年了,感觉什么都会一点,但又都不精。想进大公司,但连面试的机会都没有!

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张先生 北京国宏会展有限公司 / 董事长助理、运营副总经理

你是不是更換工作太频繁了……??大公司不一定好。集团体系高层会将近百人!一个人10分钟,这个会得开多久?您想过没有?那更是比实力,比运营业绩。薪资高有薪资高的支出、应酬、压力等等.....別以为领三五万,开销还能挡在五千以内,如果你是如此?估计你人缘不好...... 全文 

创建于:  07-13

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张先生 评论了 您要懂得程式,您就会明白我的意思了! 07-13

现HR,很不专业。多靠着招聘系统的评比,筛选人,快速的回复“不合适”。大家怎么看?比运气?比专业?

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一只胖柚子 深圳市微测检测有限公司 / 人事专员

简历系统评比,是评比你和岗位职责的匹配度,所谓网络发布的岗位职责,是公司对该岗位分析的基本条件,所以分数较低的,说明你的工作履历,学历等条件和该公司不和。建议求职劲量找匹配度较高的岗位

创建于:  07-10

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张先生 评论了 现HR这句话,实在不好意思!系统问题,我已経删了80多个字。但是我强调的是中文说明无法作数据匹配问题,不知道您是否理解? 07-13

现HR,很不专业。多靠着招聘系统的评比,筛选人,快速的回复“不合适”。大家怎么看?比运气?比专业?

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一只胖柚子 深圳市微测检测有限公司 / 人事专员

简历系统评比,是评比你和岗位职责的匹配度,所谓网络发布的岗位职责,是公司对该岗位分析的基本条件,所以分数较低的,说明你的工作履历,学历等条件和该公司不和。建议求职劲量找匹配度较高的岗位

创建于:  07-10

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张先生 发表了提问 07-13

但是我强调的是中文说明无法作数据匹配问题,不知道您是否理解?

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