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粤G的迷途大书童
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求职时,HR主动发起聊天,你会回复吗?
无论是不是已经放弃应聘这个职位,但是宁多一个朋友,无论是有机会成为私下的朋友,还是从职场口碑来说,都应该相互尊重,相互沟通!说不定HR身在的这个公司不招聘你,他可以介绍其他公司给你!
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#求职帮计划#面试失败要不要向HR询问原因?
如果是真的有本事的HR,就应该虚心请教失败的原因,但是如果遇到奇葩的HR,觉得比自己都差的,那问也是白问,其实可以从一个公司HR的水平可以看出这个公司是否重视人力资源管理,就可以看出公司的现状和前景
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笔试加面试三个多小时,最后告诉我没通过?这种现象大家怎么看?
这不算什么,没通过也不至于受侮辱!我前几天去一公司第一次面试,就聊了两个多小时,而且薪酬当场就开出来了,人事经理说通过钉钉入职审核就可以通知入职,结果20号突然通知去见老板,又聊了一个多小时,结果还是那句话,这两天有消息,结果今天收到通知,说他们老板... 全文
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#PK广场#新工作不满意继续待着骑驴找马还是果断放弃?
说句实话,在现有的自己不满意的岗位,努力去改变现状,坚持下去,努力把问题都解决了,你会发现,当初的不满只是小意思,坚持会让自己得到更多,除了得到待遇,还有公司对你的信任和重任!相反,遇到不满就选择离开,只能让自己不进反退,人生没多少时间可以重来,加油... 全文
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#求职烦恼互助社#你周围40岁以上的白领,都是怎么找工作呢?
基本上,如果没有特别过硬的人脉关系,职位生涯基本上60%已经可能结束了。20岁到60岁这40年,如果到了40岁(我也是),已经到了中场休息时间,下半场马上开始,除非认清自己,做好下半场的规划,再就是能遇到在乎你职业经验,领导能力的单位,否则除了自主创... 全文
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#视频面试#这两天视频面试了两个公司,都没有通过。该继续保持初心找待遇好的公司还是选择将就呢?
其实不应该纠结是不是找待遇好的,世界上没有待遇好但工作轻松的事,也没有待遇不怎么样但是要做的要担的责任多的工作,最主要是认清自己,究竟适合哪一方面的工作,如果觉得自己足够优秀,那怎么会面试失败?努力让自己提高,金子总会发光的,加油,共勉
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#广汽本田汽车销售服务有限公司#在企业里有没有内部竞职、轮岗或提升机会?
有的吧,我觉得最好是这样,刺激良性竞争,对自己对企业都好。
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#疫情互助联盟#2020年到了四十而立的年龄,在经济衰退的时期,又遇到了疫情,失业了如何是好?
我和你一样,年前辞职,打算回老家发展求职,遇上疫情,也没办法,唯一可以做的是平复心态,趁有空的时候多充电,提升自己,一旦有机会,就可以用得上(补充指出一下,四十不是而立,是不惑,三十而立,四十不惑,五十知天命)
#职场中年人#37岁,大专,十几年的人事行政工作经验。由于家庭原因,从北京回到武汉。简历投了一堆,主要是HR基层方向,期待往这个方向发展。只有三家公司邀请面试,还都挂了。其中一位HR告诉我,是我选择的方向错了,说我选择的起点太低了。但我之前都是小公司的工作经验,也不敢贸然直接找主管以上的工作。偶尔投了几家,也石沉大海。现在感觉有点迷失了方向,求指点!!!
HR看重的,首先是你担任这个职位的信心,其次才考虑以往的工作经验和能力,尤其是管理能力,只要表现出足够的信心给企业,相信你会争取到起点更高的职位的
我在今年春节前也裸辞了,正好碰上疫情,就当放一个长假!但这两天又面试成功了!
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