钰晨_个人主页回答_【职Q】职场问答平台

在职场上，你愿意无条件的帮助和你没有关系同级的同事吗？

钰晨

不耽误自己工作和自我成长的时间的情况下，我会适当地为同事提供帮助的，因为严格来说，这牵涉到集体利益。我曾经跟部门同事分享过我自己用来谈客户的资料，也确实提升了部门的整体工作效率。如果你会持续提升和成长，那么眼前分享一些自己的能力、经验或方法，并不... 全文

创建于: 22-08-25

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#面试经验谈#如果公司人际关系复杂女生多你怎么办？

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钰晨

一个原则，对事不对人。所有的讨论都只讨论事件本身就好。

创建于: 22-08-25

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该如何避免内卷？

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钰晨

你无法避免你在集体中被“卷”，但你自己是可以尽可能地把关注放在个人成长上的。比如我一直在陆续为知识付费，只要我感兴趣，我都会参与。前几天在某次写作直播课中，被躺枪，被直播老师说这个课程是给小白准备的，那些有写作基础的人要是不努力，被小白赶超了... 全文

创建于: 22-08-25

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男生在互联网公司做HR前景好还是做运营发展好？

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钰晨

看你自己的擅长的能力标签及你希望触及的发展方向

创建于: 22-08-23

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不喜欢的上司创业了，现在邀请我一起干事业，要不要一起干呢

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钰晨

如果是我的话，我做事是不考虑喜不喜欢的，因为没有这个选项，我会客观评估对方做事的方式、要做的事、对方的价值观，以及他对项目如何实现商业化的战略布局。当然还要考虑你在这个项目中需要起到什么作用，对于你个人而言有多大的提升空间，前景如何等等。也就是说... 全文

创建于: 22-08-10

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在家很崩溃，毕业很迷茫，2022家里蹲还有吗

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钰晨

面对疫情、面对家人、以及自己眼前的迷茫焦虑，你需要考虑的是自己最想做的事情是否能够实现、以怎样的方式实现，或者无法实现，那么你有没有其他的选择？其实迷茫、焦虑会出现在绝大多数人的生活及工作中，有工作的会考虑要不要换工作、裸辞或是跳槽。总之大家... 全文

创建于: 22-08-06

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#个人成长#人应该怎样选择生活，才会两全其美?

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钰晨

题主给出了两种设定，其实人生会更加复杂一点，只不过结合实际情况来考虑，又没有那么难懂。我们要为自己的人生负责，所以我们需要照顾自己的情绪、感受，关注自己内心的需求，认真过好自己的每一天；但同时从我们自身的利益出发，我们也有很多对自己以及对身边... 全文

创建于: 22-08-05

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好多直接什么都不问简单介绍一下岗位就直接让去面试发面试邀请靠谱吗？

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钰晨

面试官的态度并不能完全理解成公司的行为，同时你面试岗位靠不靠谱，也不能光看hr的态度和形式风格。我确实有过非常靠谱的两段职场经历，面试前也的确什么都没问过，一次是公司法人联系的我，另一次是hr。所以我们还是做好自己能够掌控的部分吧，至于那些充... 全文

创建于: 22-08-01

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站在 30 望 35 岁危机，请过来人留下你的忠告：？

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钰晨

看了你的描述，也理解你的这份焦虑。下面我们一步一步理清你所关注、且担忧的问题吧，希望能带给你一些不一样的思考。 1、先说年龄方面。30+，这个年龄其实还可以，不是太尴尬。我记得我之前在约客户见面时，总是约在咖啡厅，这样的好处就是不必和客户一起吃饭，... 全文

创建于: 22-07-31

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#努力找工作#税前5000，双休，早九晚五，中间休息2小时。税前7500单休，早九晚六，中间休息1小时，哪个更划算

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钰晨

这个问题，其实说难也难，说简单也简单。如果对你来讲，收入更重要，那就选后者；如果对你来说作为员工的权利更加重要，那就选前者。不过要做相对正确的选择，当然不能只考虑这些。你还需要充分分析你自己的能力标签与企业职能需求的匹配度有多高，你对该公司的业务... 全文

创建于: 22-07-31

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