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#龅牙兔儿童情商乐园#机构是双休吗
我在嘉兴的是双休,周一周二休息,周末都有排课。
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#龅牙兔儿童情商乐园#工作怎么样?
嗯
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#杭州龅牙兔儿童情商乐园#龅牙兔儿童情商乐园让你留下或者辞职的原因是什么?
管理心理学中公平理论认为当员工的投入与产出之比与比较对象的投入与超出只比不成正比时,员工会产生不公平感,从而会选择改变自己的投入,改变自己的产出,改变比较对象,改变对自己的看法,改变对他人的看法,甚至离开原有的组织。这就是原因。
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#龅牙兔儿童情商乐园#说说在这的工作体验?
加班多, 工资低, 不能穿自己衣服。
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#龅牙兔儿童情商乐园#每年会给员工安排体检吗?
天津奥城这家龅牙兔管理混乱。
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#龅牙兔儿童情商乐园#这份工作主要是做什么呢
员工薪水少 规章制度严格 上升空间小 管理层混乱 离职的很多 人员变动比较大
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压力大, 薪水低, 管理水平堪忧。
#唐山龅牙兔儿童情商乐园#说说在这的工作体验?
#龅牙兔儿童情商乐园#在这里工作是怎样一种体验?
#龅牙兔儿童情商乐园#投递简历后,一般几天会有回应?
我是6月30号辞职的园区一共8个人,而且克扣工资严重,没有晋升空间,园区很破旧做了两个月就辞职了,里面的校长为人尖酸刻薄,经常挑拨员工关系,建议去别的公司发展
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